|
|
|
Principiante
 
Grupo: Forum Members
Último inicio de sesión: 9/13/2008 10:42:11 PM
Mensajes: 12,
Visitas: 30
|
|
| Buen dia amigos, Miren en H.ayuntamiento de mi estado me piden en una licitacion lo siguiente: 6.- Para esta obra en particular, deberá el licitante considerar para el cálculo del Factor de Salario Real que los trabajos deberán realizarse con tres turnos diarios, matutinos y vespertinos y nocturnos, ambos sobre la base de jornal que estipula la ley , durante los 7 días de la semana y dias festivos ;sin considerar pagos por horas extraordinarias de la jornada. la pregunta es , como seria lo correcto calcualr el fasar .gracias
|
|
|
|
|
Super Gurú
Grupo: Distribuidor Neodata
Último inicio de sesión: Hoy @ 11:23:29 AM
Mensajes: 361,
Visitas: 437
|
|
| de acuerdo a las bases. Se considerará un cálculo de Fasar normal. Lo recomendable es modificar tus rendimientos. Para amortiguar el impacto del costo por jornadas vespertinas y nocturnas.. Ahora si se especifican conceptos que se elaboran en turnos diferentes será mas facil la integración de los PU.
|
|
|
|
|
Principiante
Grupo: Forum Members
Último inicio de sesión: 9/13/2008 10:42:11 PM
Mensajes: 12,
Visitas: 30
|
|
| gracias por la respuesta amigo , esa misma consideracion realizamos en una licitacion reciente en el H.Ayuntamiento de Campeche , y nos descalificaron , y ya extraoficialmente hablando con ellos ,me indica q como el opus, el programa q ellos manejan , solo es activar la casilla de jornada mixta , q nada tiene q ver con lo de los tres turnos , hubieramos cumplido. Hace tiempo hice una sugerencia ,si no podriamos adaptar esa casilla de jornada mixta al neodata ,pero no se si eso sea posible
|
|
|
|
|
Novato
Grupo: Forum Members
Último inicio de sesión: 6/13/2008 12:56:34 PM
Mensajes: 1,
Visitas: 16
|
|
| Compañeros creo que tienen un mala consideracion del calculo del Fasar para los tres turnos. Lo primero que tiene que saber como los establece el Reglamento de la Ley de Obras Publicas en su articulo 159 el rendimiento de mano de obra de ser sobre la base de 8 horas Por lo que para integrar los factores de salarios real debieron de establecer tres categorias de salarios por personal mixta, diurna y nocturna y su salario base debio de esta referenciado al de 8 horas por ejemplo Peon 8 horas diurna $ 100.00 Peon 7.5 Mixta $100/7.5 x 8 = 106.666 Peon 7 Nocturna $100/7 x 8 = 114.29 y con estos salarios bases calcular los factores de salario real comos si todos fueran de 8 horas.
|
|
|
|
|
Super Gurú
Grupo: Distribuidor Neodata
Último inicio de sesión: Hoy @ 11:23:29 AM
Mensajes: 361,
Visitas: 437
|
|
| es unaexcelente sugerencia. Y lo unico que debes de hacer es incluir el el analisis del fasar una tabla de calculo indiciando dicho procedimiento.
|
|
|
|